David
Clarinval

In de nacht van vrijdag op zaterdag heeft de Commissie Sociale Zaken in eerste lezing de hervorming goedgekeurd van het systeem van de werkloosheidsuitkeringen voorgesteld door minister van Werk David Clarinval. Deze hervorming vormt een historisch keerpunt in het werkgelegenheidsbeleid in België: voor het eerst wordt er een beperking in de tijd voorzien van de werkloosheidsuitekringen voor de mensen die in staat zijn te werken.

Het doel van de minister is duidelijk: een snelle en duurzame re-integratie op de arbeidsmarkt bevorderen, iedereen responsabiliseren ten aanzien van zijn rechten en ons sociaal model vrijwaren. De hervorming introduceert geen beleid van uitsluiting, maar van emancipatie. Het doel is te bouwen aan een België dat inzet op werk, verantwoordelijkheid en solidariteit. Een samenleving waarin iedereen zijn plaats heeft en zijn steentje bijdraagt.

Een keuze voor rechtvaardigheid en houdbaarheid

Met een zorgwekkend begrotingstekort en toenemende uitgaven, moet ons stelsel van sociale bescherming absoluut efficiënter en houdbaarder worden gemaakt. De hervorming van minister Clarinval zal toelaten de middelen te focussen op diegenen die daar het meest nood aan hebben. 

België wordt immers geconfronteerd met een paradox: 320 000 niet-tewerkgestelde werkzoekenden, terwijl er meer dan 176 000 vacatures zijn. De hervorming die vanavond in de Commissie werd goedgekeurd, maakt van activering en begeleiding een prioriteit. Een uitkering die daalt over twee jaar, gekoppeld aan een versterkte begeleiding richting opleiding en werk, is een essentiële hefboom in  de strijd tegen structurele werkloosheid.

Een samenhangende Europese afstemming, zonder aan generositeit in te boeten

België blijft een van de enige landen in Europa waar de werkloosheidsuitkeringen onbeperkt zijn in de tijd. In Frankrijk zijn zij beperkt tot 18 maanden; in Duitsland tot 12 maanden. Een plafond van twee jaar instellen betekent een model bevestigen dat genereus blijft, maar voortaan beter afgestemd en effectiever is.

Behoud van de bescherming van de meest kwetsbaren

Personen ouder dan 55 jaar met een toereikende loopbaan, mensen met een handicap of die langdurig van de arbeidsmarkt zijn verwijderd, zullen een beroep kunnen doen op aangepaste regelingen. Het is een gerichte en doordachte hervorming.

Een gewaarborgde begeleiding, in samenwerking met de gewesten

Het einde van werkloosheidsuitkeringen die onbeperkt zijn in de tijd wordt gecombineerd met een versterkte begeleiding, in samenwerking met de gewesten. De OCMW’s zullen beschikken over financiële middelen om een transitie te verzekeren via inschakelingsprojecten. Het gaat erom bruggen te slaan naar werk, niet om sociale kloven te creëren.

David Clarinval : “De beperking in de tijd van de werkloosheidsuitkeringen tot twee jaar is geen sanctie, maar een hefboom voor responsabilisering. Het is een keuze voor een samenleving van werk, initiatief en gelijkheid. Elke burger die opnieuw aan de slag gaat, vindt de weg terug naar waardigheid, autonomie en een actieve rol in de samenleving. Solidariteit blijft ons kompas, maar zij moet veeleisend en billijk zijn. Deze hervorming is een investering in onze collectieve toekomst.”