Emploi

Le ministre de l’Emploi, David Clarinval, annonce aujourd’hui la suppression définitive du Federal Learning Account (FLA), une mesure très contestée par les entreprises en raison de sa lourdeur administrative.

Lors de la réunion du conseil des ministres de ce vendredi, il a été décidé que les flexi-jobs seront prochainement possibles dans tous les secteurs, publics comme privés.

Un accord est intervenu entre les partenaires de la majorité sur la réintroduction de la clause d’essai. Durant les six premiers mois du contrat de travail, chacune des parties pourra mettre fin au contrat moyennant un délai de préavis d’une semaine.

Le gouvernement fédéral, sur proposition du ministre de l’Emploi David Clarinval, a approuvé en première lecture un nouveau cadre modernisé pour les heures supplémentaires volontaires.

Le Premier Ministre Bart De Wever et le Vice-premier ministre et ministre de l’Emploi, de l’Economie et de l’Agriculture David Clarinval ont rencontré le G10 ce matin. Cette réunion était l’occasion de dresser un double état des lieux.

Les premières 28.000 lettres de l’ONEM seront envoyées aujourd’hui aux demandeurs d’emploi au chômage depuis plus de 20 ans et aux bénéficiaires qui auront reçu les allocations d’insertion pendant 12 mois.

Ce jeudi, après des semaines et des heures de débat, le Parlement a adopté une réforme majeure de l’Arizona qui instaure pour la première fois une limite de deux ans aux allocations de chômage pour les personnes aptes au travail. Il s’agit d’un vote historique !

Ce soir, le projet de loi porté par le ministre de l’Emploi, David Clarinval, introduisant une limitation dans le temps des allocations de chômage, a été approuvé en deuxième lecture en Commission des Affaires sociales.

Dans la nuit de vendredi à samedi, la Commission des Affaires sociales a adopté en première lecture la réforme du système des allocations de chômage portée par le ministre de l’Emploi, David Clarinval.

Le ministre de l’Emploi a reçu ce matin le Groupe des 10 dans le cadre de la négociation de l’accord interprofessionnel 2025-2026 et proposé, en l’absence d’accord au sein des partenaires sociaux, une proposition de médiation.